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Bienestar y equipos de trabajo

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Conocé cómo facilitar los procesos de trabajo de un equipo, mejorar el ambiente laboral y diseñar un entorno de bienestar. Para lograrlo, aprendé a utilizar herramientas como la comunicación asertiva, el feedback constructivo y el diagnóstico de equipo que te ayudarán a alcanzar las metas propuestas, tanto de negocios como de cultura organizacional.

¿Qué lográs con el programa?

Aprender a diseñar entornos de bienestar sostenibles en el equipo.

Desarrollar habilidades para establecer una comunicación asertiva.

Conocer los pasos para afrontar y abordar una crisis relacionada con el bienestar en el equipo.

Descubrir herramientas para saber diagnosticar las dimensiones del bienestar en el equipo.

Profesor

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Dirigido a

Todas aquellas personas apasionadas por conocer el impacto de las estrategias de bienestar en los distintos espacios en los que se interactúe. Emprendedores. Miembros o colaboradores de un equipo de trabajo. Líderes de negocios. Profesionales. Responsables de áreas de RRHH y transformación cultural. Estudiantes.

Experiencia online

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Requisitos para inscribirse

Módulos

Módulo 1: Crisis, toma de conciencia y cambio
● Herramientas para diagnosticar correctamente las dimensiones del bienestar en el equipo.
● Crisis de Bienestar - Toma de consciencia y gestión del cambio.
● El liderazgo humano como posibilidad.
Módulo 2: Comunicación y bienestar
● Comunicación asertiva - cómo ser honesto y respetuoso en las diferencias.
● El feedback constructivo.
● Diseño de entornos de Bienestar - Cómo armar un plan de acción sostenible en el tiempo, y al mismo tiempo flexible a las necesidades.

Requisito para aprobar el programa.
• Contar con un 100% de presentismo a las clases.
• Participar activamente en los debates y exposiciones de clase.

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