Conocé cómo es
Adquirí la visión de un líder con actitud protagonista en contextos desafiantes, aprendé a motivar e inspirar equipos de trabajo mediante la creatividad e innovación.
Inicio 
100% onlineonline sincrónico y asincrónico 
5 meses3 horas semanales Aranceles vigentes al .
Desarrollá una visión global de la empresa conociendo más sobre estilos de liderazgo, motivación, escucha activa, herramientas contables, indicadores de gestión, branding, marketing operativo y atracción y retención de talento.
¿Qué lográs con el programa?
Desarrollá una visión global de la empresa, identificando distintas problemáticas y definiendo ejes de propuestas para su solución.
Conocé todo sobre el management estratégico y la dinámica competitiva así como las tendencias de procesos, en toma de decisiones, arquitectura organizacional, atracción del talento, planificación, entre otros.
Incorporá herramientas para el desarrollo y la gestión de equipos y proyectos.
Fortalecé la mirada estratégica y la capacidad emprendedora.
Dirigido a
Directores, gerentes, emprendedores, dueños de PYMES, empresarios, ejecutivos con alto potencial gerencial, profesionales y especialistas interesados en asumir nuevos roles de gestión.
Comunidad UP
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Área NegociosLos contenidos que vimos me sirvieron mucho para desarrollar mejores relaciones interpersonales, para tener conversaciones difíciles y para entender hacia dónde se dirige el mundo de las empresas”
María Victoria Badino Pérez
Área NegociosEste Programa impulsó mi pensamiento ecléctico en la anticipación de problemas y propuesta de soluciones, siendo éste el principal valor agregado que genero en mi trabajo”
Requisitos para inscribirse
Enviar D.N.I o pasaporte escaneado, frente y dorso a alumnos@palermo.edu
Completar la solicitud de admisión online.
Plan de estudios
Módulo 1 Liderazgo
a. Semana 1: Liderazgos Intra e Interpersonal.
b. Semana 2: Liderazgo de Equipos y Comunicación.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
b. Semana 2: Liderazgo de Equipos y Comunicación.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
Módulo 2 Estrategia
a. Semana 1: Definiciones Básicas, Estructura y Proceso Directivo.
b. Semana 2: Management Estratégico y Dinámica Competitiva. Tendencias.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
b. Semana 2: Management Estratégico y Dinámica Competitiva. Tendencias.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
Módulo 3 Costos
a. Semana 1: Conocimiento de Estados Contables.
b. Semana 2: Herramientas para la Toma de Decisiones. Planificación.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
b. Semana 2: Herramientas para la Toma de Decisiones. Planificación.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
Módulo 5 Recursos Humanos
a. Semana 1: Arquitectura Organizacional. Atracción de Talento.
b. Semana 2: Capacitación. Desempeño. Desarrollo. Retención.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
b. Semana 2: Capacitación. Desempeño. Desarrollo. Retención.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
Módulo 4 Marketing
a.Semana1:Segmentación y Targeting. Captura de Valor.
b. Semana 2: Consumidor. Branding. Marketing Operativo.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
b. Semana 2: Consumidor. Branding. Marketing Operativo.
c. CASO (clase sincrónica de debate).
Requisito para aprobar el programa.
Contar con un 75% de presentismo; asistir a 4 de las 5 sesiones debate de casos; participar activamente en los debates y exposiciones de clase; y aprobar las autoevaluaciones de cada módulo. Cada módulo tendrá material de lectura obligatoria para poder aprobar la autoevaluación y contenido adicional de profundización de suma utilidad durante y después del programa.
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