ORGANIZAR PARA POTENCIAR
Indagación de los nuevos paradigmas de administración y gestión de las organizaciones. Se abordan los criterios para desarrollar un plan de acción que ordene el funcionamiento y la gestión del proyecto. Esto implica la distribución de tareas y recursos, tanto internos como externos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
CONTENIDOS MÍNIMOS
• La administración y el rol del administrador. • Evolución del pensamiento en administración y nuevos paradigmas. • Cultura y poder. • El proceso de planeamiento y control. • La toma de decisiones. • Estructura de la organización. • El factor humano en las organizaciones. • El proceso de comunicación. • El emprendimiento: innovación y creatividad.
Esta asignatura no posee correlativas.