Seminario: Cross Cultural Management
Fecha: viernes 15 de abril de 9 a 18 hs.
Lugar: Av. Eduardo Madero 942 8º piso
El objetivo de este seminario es el de desarrollar las bases para poder comprender el impacto de las diferencias culturales en la efectividad profesional y gerencial de hoy en día. Si somos capaces de leer, interpretar y adaptarnos a señales culturales diferentes a las nuestras, estaremos a un paso de capitalizar la diversidad cultural y transformarla en un activo para nuestra organización.
Metodología: El workshop “Cross Cultural Management” está enfocado a brindar los primeros pasos en el desarrollo de inteligencia cultural en sus participantes. Para ello buscaremos desarrollar un taller sumamente vivencial, en donde se combinen simulaciones interculturales, role plays, casos de debate de choques culturales, procesos de auto-reflexión, presentación de trabajo grupales, con modelos ampliamente reconocidos en el campo de la interculturalidad.
Contenido:
El curso se encuentra dividido en 3 partes:
Parte 1. Profesionales y empresas con sensibilidad cultural
Parte 2. Diferencias culturales en acción
Parte 3. La gestión de la diversidad cultural a nivel organizacional
Duración: El taller tiene una duración total de 8 horas con 2 Coffee-break de 15 minutos y un descanso de 1 hora para el almuerzo.
Pre-working: Los asistentes al presente workshop deberán completar previamente una autoevaluación para determinar su propio Perfil Cultural Personal. Los resultados serán mostrados durante el taller y comparados con los promedios de su propia cultura y de otras de interés. Es importante poder completarlo antes del las 0 horas del 12 de abril. Completar autoevaluación >
Expositor: Marcelo Baudino
Es un referente en Latinoamérica en la gestión estratégica de la diversidad global en las organizaciones. Fundador y director de ICEBERG Inteligencia Cultural. Vivió y trabajó en Suiza durante dos años para el banco UBS liderando un programa de reclutamiento global. También vivió y trabajó en México durante 2 años para McGraw Hill, y desde hace 5 años trabaja como consultor y formador intercultural en toda América Latina. Marcelo ha escrito alrededor de 300 artículos relacionados con la gestión de las diferencias culturales en las organizaciones. Es miembro fundador de SIETAR Argentina (Society for Intercultural Training Education and Research). Ver perfil en LInkedin >
Actividad libre y gratuita con inscripción previa y vacantes limitadas.
El seminario acredita horas workshop para alumnos MBA y MBM. Será imprescindible contar con una identificación personal al momento de ingresar en la sede.
Por cualquier consulta adicional, no dude en contactarnos telefónicamente al 5199–1331/32/99, o por e–mail a mba@palermo.edu.
