Learning Agility para la gestión del talento

Programas Ejecutivos invita al seminario "Learning Agility para la gestión del talento".

Fecha: Martes 7 de mayo 9 a 12 hs.
Lugar: Larrea 1079 2º piso

Learning Agility, se suele describir como "saber qué hacer cuando no sabes qué hacer". Aquellos que demuestran una fuerte agilidad de aprendizaje a menudo se destacan en poder estudiar, analizar y comprender nuevas situaciones y responder adecuadamente ante los problemas.
Este concepto llegó para desterrar los viejos hábitos de análisis de potencial y evaluación de performance de las personas. Las empresas más innovadoras lo utilizan desde el proceso de selección, asignación de roles e incluso en la definición de promociones y reemplazo de posiciones estratégicas.

Objetivos
• Dar a conocer el concepto de Learning Agility.
• Analizar esta habilidad como predictora de talento y futuros líderes.
• Re pensar la gestión del talento humano en las organizaciones desde este concepto.
 
Contenido
• Definición de Learning Agility.
• Dimensiones de Learning Agility.
• Herramientas de medición de Learning Agility.
• Perfiles: Deep, Balanced y Broad.
• Learning Agility como predictor de talento y futuros líderes.

Oradora
Laura Zanenga
Licenciada en Psicología de la Universidad de Palermo, inició su camino laboral en 2010 en Accenture como recruiter, para luego tomar un rol regional como learning delivery cordinator. En 2015 se une a la startup de viajes Almundo con el objetivo de armar el área de Training & Development. En 2017, acompañó a la organización emprendiendo un cambio cultural en la incorporación de metodologías ágiles de trabajo generando así nuevas estructuras, planes de carrera y gestión de performance, convirtiéndose en product business owner del área.
Hacia finales del 2018 la empresa de ecommerce Mercadolibre le propone un nuevo desafío, el de desarrollar el área de Learning para la región e implementar un nuevo modelo de aprendizaje digital, colaborativo y escalable para los miembros de la organización. Y es en ese camino, donde descubre su pasión por emprender que surge Ximplify Talent, una consultora diferente, que tiene por objetivo acompañar a las organizaciones a potenciar el talento interno, desarrollar líderes ágiles y generar equipos de alto rendimiento.

Actividad abierta y gratuita, requiere inscripción previa.
El seminario acredita horas workshop para alumnos MBA.