Seminario: Carreras extendidas. La transición laboral hacia la jubilación

La Facultad de Negocios UP invita a participar del Seminario: Carreras extendidas, la transición laboral hacia la jubilación. 

En Argentina, el porcentaje de población mayor de 65 años supera a la media global de la región y se proyecta que siga creciendo al ritmo de la tendencia mundial. Los cambios recientes en la legislación no alteraron la edad jubilatoria, sin embargo abrieron la opción al trabajador de mantenerse en actividad hasta los 70 años.

Fecha: Miércoles 24 de agosto 11 hs.
Modalidad: online, a través de un link facilitado por la UP.

El objetivo del encuentro será reflexionar acerca de la diversidad e inclusión de las personas senior en las organizaciones y compartir ideas para acompañarlas a vivir un nuevo ciclo de carrera.

En este seminario se analizarán iniciativas para acompañar la carrera extendida de los colaboradores en la etapa previa al retiro y las acciones a tener en cuenta por aquellas organizaciones interesadas en elaborar una estrategia inclusiva. El tema se abordará a través de un panel de especialistas en diferentes disciplinas:

1. La economía de la longevidad. Hallazgos del estudio Tsunami8: la madurez en América Latina.

Expositora:

Miriam De Paoli

Periodista e Innovadora Social con experiencia en medios, comunicación estratégica y gestión de organizaciones del tercer sector. Co-fundadora, junto a Layla Vallias de Data8 think tank que analiza el fenómeno de la longevidad en diferentes ámbitos de la sociedad. Fundadora y CEO de No Pausa, organización que visibiliza y desarrolla soluciones para el Climaterio/Menopausia.

2. La jubilación y su impacto psicosocial. Estrategias para la preparación y el acompañamiento para el retiro.

Expositora:

Paula Hermida

Licenciada en Psicología y Doctora de la Universidad de Buenos Aires, área Humanidades Médicas. Investigadora adjunta del CONICET, analiza el impacto de la jubilación sobre la salud de los adultos mayores. Desarrolla y coordina programas de preparación para la jubilación. Profesora de Psicología del Trabajo en la UBA.

3. Reinserción y reinvención laboral después de los 45.

Expositoras:

Alicia Rozenblum - Mary del Pozo

Facilitadoras del Programa de reinserción y reinvención laboral de personas de +45 en DIAGONAL. Alicia es Licenciada en Ciencias de la Educación y. Psicopedagoga. Coordinadora del equipo de voluntarios y coach. Mary es Contadora y Psicóloga Social. Lidera programas de empleabilidad y de retiro laboral.

Moderadora:

Graciela Garone

Magister en Recursos Humanos, Lic. en Psicología. Se desempeñó como Gerente de RH en empresas nacionales e internacionales. Dirige la consultora Garone & Asociados, brinda asesoramiento integral en gestión y desarrollo de talento. Consultora en Diversidad, Inclusión y Equidad para proyectos del Banco Mundial. Investiga prácticas de RH en la etapa pre-retiro. Profesora de posgrado en la UP y en la UBA.

Actividad libre y gratuita, requiere inscripción previa.