Presentación del libro: Tecnologías Big Data, minería de datos y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos

Presentación del libro: Tecnologías Big Data, minería de datos y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos
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La Facultad de Negocios UP invitar a participar de la presentación del libro: Tecnologías Big Data, minería de datos y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos.

Habrá una charla con su autor Agustín María Orlandi. Luego de la conferencia se abrirá un espacio para preguntas de la audiencia.

Fecha: Martes 15 de octubre 19 hs. 
Modalidad: presencial en Larrea 1079.



Sobre el libro:

La utilización de la tecnología big data y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos, people analytics, indica que la empresa desea obtener, procesar, analizar e interpretar información, con el propósito de mejorar las decisiones que se toman en el ámbito de la gestión del capital humano. Se está cambiando la naturaleza básica de la gestión del capital humano para que evolucione desde un rol transaccional a uno en donde su contribución estratégica se vuelve crucial.

El área de recursos humanos debe pasar de una etapa en donde las decisiones se toman a partir de la intuición, a otra en donde las decisiones surgen del proceso inteligente de evidencias: la etapa de big data, data mining y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos.

Esta investigación apunta de manera directa a brindar las herramientas, técnicas y enfoques que faciliten dicha transición, asegurando de este modo el rol estratégico del área. Actualmente, los avances tecnológicos son utilizados en todos los sectores de las empresas, es la oportunidad de mejorar la capacidad para tomar decisiones basadas en el procesamiento inteligente de la información.

Autor: Agustín María Orlandi

Magister en Administración de Negocios (MBA), Universidad Tecnológica Nacional (Argentina). Licenciado en Administración de Recursos Humanos, Universidad del Salvador (Argentina). Actualmente se desempeña como Docente Universitario y Jefe de RRHH de una editorial de contenido financiero y como consultor independiente de empresas brindando servicio de consultoría.

Actividad libre y gratuita, requiere inscripción previa.